Commenti a: Corporate blog: 3 motivi per crederci ancora http://www.kawakumi.com/2010/02/24/corporate-blog-3-motivi-per-crederci-ancora/ Mon, 06 Feb 2012 16:36:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Di: We are the Word | Estrogeni - Blog. CEO - Alfredo Borrelli. http://www.kawakumi.com/2010/02/24/corporate-blog-3-motivi-per-crederci-ancora/comment-page-1/#comment-16499 We are the Word | Estrogeni - Blog. CEO - Alfredo Borrelli. Fri, 12 Mar 2010 18:48:51 +0000 http://www.kawakumi.com/?p=1488#comment-16499 [...] spesso interventi interessanti e approfonditi sul senso e la struttura di un corporate blog. Da Kawakumi a LinkedIn. Non intendo ora, in chiusura di settimana, entrare nel merito delle argomentazioni. Lo [...] [...] spesso interventi interessanti e approfonditi sul senso e la struttura di un corporate blog. Da Kawakumi a LinkedIn. Non intendo ora, in chiusura di settimana, entrare nel merito delle argomentazioni. Lo [...]

]]> Di: Doryn http://www.kawakumi.com/2010/02/24/corporate-blog-3-motivi-per-crederci-ancora/comment-page-1/#comment-16470 Doryn Thu, 25 Feb 2010 17:18:04 +0000 http://www.kawakumi.com/?p=1488#comment-16470 A mio avviso più che chiederci se credere ancora o meno ai corporate blog, dovremmo riflettere su come utilizzare il corporate blog nel modo corretto per dare un apporto significativo all'azienda. Molte imprese credono infatti che sia sufficiente avere un blog per essere 2.0. Credo sia necessario molto più di questo. Il blog deve essere alimentato e supportato. Non deve semplicemente fornire conversazione, ma deve crearla e alimentarla. Deve essere un punto di incontro. Molto spesso è per la mancanza di questi fattori che il blog muore, e viene ingiustamente additato come strumento inutile. A mio avviso più che chiederci se credere ancora o meno ai corporate blog, dovremmo riflettere su come utilizzare il corporate blog nel modo corretto per dare un apporto significativo all’azienda.

Molte imprese credono infatti che sia sufficiente avere un blog per essere 2.0. Credo sia necessario molto più di questo. Il blog deve essere alimentato e supportato. Non deve semplicemente fornire conversazione, ma deve crearla e alimentarla. Deve essere un punto di incontro.

Molto spesso è per la mancanza di questi fattori che il blog muore, e viene ingiustamente additato come strumento inutile.

]]> Di: davide http://www.kawakumi.com/2010/02/24/corporate-blog-3-motivi-per-crederci-ancora/comment-page-1/#comment-16469 davide Thu, 25 Feb 2010 16:26:34 +0000 http://www.kawakumi.com/?p=1488#comment-16469 in questo periodo in cui le SERP sono un minestrone sociale anch'io ci credo moltissimo!!! ottimo articolo!! in questo periodo in cui le SERP sono un minestrone sociale anch’io ci credo moltissimo!!! ottimo articolo!!

]]> Di: uberVU - social comments http://www.kawakumi.com/2010/02/24/corporate-blog-3-motivi-per-crederci-ancora/comment-page-1/#comment-16468 uberVU - social comments Thu, 25 Feb 2010 10:59:35 +0000 http://www.kawakumi.com/?p=1488#comment-16468 <strong>Social comments and analytics for this post...</strong> This post was mentioned on Twitter by Kawakumi: Corporate blog: 3 motivi per crederci ancora http://ff.im/-gukYk... Social comments and analytics for this post…

This post was mentioned on Twitter by Kawakumi: Corporate blog: 3 motivi per crederci ancora http://ff.im/-gukYk...

]]> Di: Danilo Pontone http://www.kawakumi.com/2010/02/24/corporate-blog-3-motivi-per-crederci-ancora/comment-page-1/#comment-16467 Danilo Pontone Thu, 25 Feb 2010 10:51:54 +0000 http://www.kawakumi.com/?p=1488#comment-16467 Ci credo tanto anche io nel Corporate Blog. Resta uno degli strumenti più efficaci e utili. Bisogna solo saperli gestire e capirne i meccanismi. Il resto vien da sè. :) Ci credo tanto anche io nel Corporate Blog. Resta uno degli strumenti più efficaci e utili. Bisogna solo saperli gestire e capirne i meccanismi. Il resto vien da sè. :)

]]>